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物業(yè)管理條例業(yè)委會主任可以接受物業(yè)公司的禮物嗎?

瀏覽次 更新時間:2020/9/20 
好多小區(qū)都成立了業(yè)委會,作為業(yè)委會的委員或主任,一般都是業(yè)主推選的有良好的口碑的業(yè)主代表,業(yè)委會委員更多的是要有愛心和責(zé)任心,不要辜負廣大業(yè)主的信任,更不要把這份信任和責(zé)任當(dāng)權(quán)利去使用,防微杜漸,不要以身試法。

有位熱心的居民,提出一個問題,目前的物業(yè)管理條例有沒有規(guī)定,業(yè)委會主任可不可以接受物業(yè)公司的禮物呢?


答案是肯定的:不能!鴻慶物業(yè)管理公司的小編特意咨詢了相關(guān)法律從業(yè)者,對此做了一個分析,業(yè)委會負責(zé)人或主任接受物業(yè)公司禮物雖然不屬于賄賂,從法律層面可以界定為“職務(wù)侵占”。



一、物業(yè)管理條例相關(guān)法律對職務(wù)侵占罪是如何規(guī)定的


首先,要聲明的是,職務(wù)侵占罪也屬于比較嚴(yán)重的罪行,一旦有人觸犯,而被查處的話,會得到司法機關(guān)嚴(yán)厲的處罰。很多人不了解職務(wù)侵占也屬于犯罪,為此要對職務(wù)侵占罪做詳細的認(rèn)識,看看鴻慶物業(yè)公司的小編整理了職務(wù)侵占罪的最新司法解釋。


《最高人民法院關(guān)于常見犯罪的量刑指導(dǎo)意見》(2014年1月1日實施)第九條職務(wù)侵占罪:


1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:達到數(shù)額較大起點的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點。達到數(shù)額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。


2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準(zhǔn)刑。

二、典型案例:業(yè)主委員會主任收物業(yè)公司近二百萬元被判八年


2018年11月7日,重慶市一中法院公開開庭審理了重慶江北區(qū)一業(yè)委會主任收受物管公司190余萬元,并侵占業(yè)主經(jīng)濟利益,被判刑8年。一審宣判后,江某某不服,上訴至重慶市一中法院。


他認(rèn)為未利用擔(dān)任業(yè)委會主任的職務(wù)便利,為某某公司提供幫助,其從該公司領(lǐng)取的財物,系他等人與某某公司合伙經(jīng)營朗晴廣場物業(yè)服務(wù)項目的投資回報款,與受賄無關(guān);一審判決認(rèn)定的18萬元賄賂款也系他與雷某之間的借款,且該債務(wù)已還清,并非賄賂款;


每個月1.6萬元的業(yè)委會津貼系發(fā)放給業(yè)委會成員的福利,并非其個人侵占;他于2018年6月向重慶市相關(guān)部門檢舉他人犯罪,應(yīng)認(rèn)定為立功??傊J(rèn)為自己的行為不構(gòu)成非國家工作人員受賄罪和職務(wù)侵占罪,請求二審改判他無罪。2019年2月,二審法官作出終審裁定:駁回上訴,維持原判。


三、物業(yè)管理條例允許業(yè)委會主任和物業(yè)公司合作做生意嗎


首先,這是不允許的!物業(yè)管理條例第二章業(yè)主大會和業(yè)主委員會,第十三條規(guī)定:業(yè)主委員會委員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:


(一)系本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的常住業(yè)主,且本人有履行業(yè)主委員會委員職務(wù)的時間保證;


(二)身體健康,年齡不超過70周歲,能夠履行委員職責(zé);


(三)本人、配偶及其近親屬未在本物業(yè)管理區(qū)域提供服務(wù)的物業(yè)企業(yè)出資或者任職;


(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


四、物業(yè)管理條例允許業(yè)委會成員擔(dān)任小區(qū)物業(yè)管理公司的主任職務(wù)嗎?


答案是:不允許!業(yè)主委員會委員等相關(guān)成員一方面要經(jīng)受各種物質(zhì)誘惑,另一方面還要經(jīng)受業(yè)主的質(zhì)疑:你有沒有搞腐敗? 


同時,物業(yè)管理條例第二章業(yè)主大會和業(yè)主委員會,第十三條規(guī)定:業(yè)主委員會委員應(yīng)當(dāng)符合下列條件,其中第三條規(guī)定,本人、配偶及其近親屬未在本物業(yè)管理區(qū)域提供服務(wù)的物業(yè)企業(yè)出資或者任職。



五、物業(yè)管理條例規(guī)定業(yè)主委員會成員是否該有報酬?


肯定是有報酬的!業(yè)主委員會成員是補助或補貼方式獲取報酬,而不是工資。這是因為,業(yè)委會成員沒有與業(yè)主大會或物管公司確立勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系,因此,談不上發(fā)工資的問題。

要給業(yè)委會成員發(fā)報酬的話,都需要征得業(yè)主大會的同意。只要多數(shù)業(yè)主同意,愿意補貼多少就補貼多少,他人無權(quán)干涉。


《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》建房(2009)274號第三章第四十二條:業(yè)主大會、業(yè)主委員會工資經(jīng)費由全體業(yè)主承擔(dān)。工資經(jīng)費可以由業(yè)主分?jǐn)偅部梢詮奈飿I(yè)共有部分經(jīng)營所得收益中列支。


工作經(jīng)費的收支情況,應(yīng)當(dāng)定期在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告,接受業(yè)主監(jiān)督。工作經(jīng)費籌集、管理和使用的具體辦法由業(yè)主大會決定。


目前,好多小區(qū)都成立了業(yè)委會,作為業(yè)委會的委員或主任,一般都是業(yè)主推選的有良好的口碑的業(yè)主代表,業(yè)委會委員更多的是要有愛心和責(zé)任心,不要辜負廣大業(yè)主的信任,更不要把這份信任和責(zé)任當(dāng)權(quán)利去使用,防微杜漸,不要以身試法。

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