為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，鴻慶集團于12月17日在公司總部會議室舉辦了《贏在職場》內部專題培訓。參加培訓的有集團總部人員及各項目管理人員。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，鴻慶集團于12月17日在公司總部會議室舉辦了《贏在職場》內部專題培訓。參加培訓的有集團總部人員及各項目管理人員。
本次培訓由辦公室主任耿莉主持，特邀集團公司營銷總監(jiān)李子軍講師來主講分享。
本次培訓內容豐富，包括《贏在職場—態(tài)度》、《贏在職場—管理》、《贏在職場—營銷》、《贏在職場—溝通》、《贏在職場—落地》、《贏在職場—思維》六部分內容。
為了加深培訓課的印象，營銷總監(jiān)李子軍講師還播放了電影《首席執(zhí)行官》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性。
此次的培訓時間雖短，實行授課+經典案例+小故事+觀看視頻等多形態(tài)、全方位的培訓方式，讓大家對贏在職場理念有了更深層次的了解，強化組織能力建設，增強企業(yè)信心，也為鴻慶的下一步工作開展打下了良好的鋪墊。
在競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)內部培訓是非常有必要的。此次培訓也是得到了領導的高度重視和各部門員工的大力支持，過程中大家聚精會神聽講，積極回答問題，認真的做筆記。在輕松愉快的氛圍中結束了這次內部培訓，員工也表示此次活動內容充實，收獲頗多，希望以后多開展類似活動。
同時此次活動也加強企業(yè)團隊的凝聚力，提升了企業(yè)競爭力，提高了員工的自我成長和自我價值，實現了“全員皆兵”的企業(yè)理念。大家懷揣著激情、信心走上崗位，揚帆起航，和企業(yè)一起共創(chuàng)輝煌。
會議最后由鴻慶集團董事長雷養(yǎng)平同志總結并部署了總公司下一階段工作方向及工作重點，結合公司的實際情況，統(tǒng)一思想，加強內部管理。以“鴻慶是我家，我是鴻慶人”的主人翁態(tài)度，干好自己份內的每一項工作，做好、做精、做到位。腳踏實地，真抓實干，凝聚正能量，為總公司的跨越式發(fā)展，添磚加瓦，為實現共同的鴻慶夢想而共同努力！
